Op basis van de CAO afspraken betalen bedrijven 1,00 % van hun loonsom voor ons opleidingsfonds.
Dit geld wordt geïnd door MN Services via de zogenoemde combinota met pensioengelden.

De verdeling van het percentage van de heffing is als volgt:

Egalisatie                                                            0,50 %
Bijscholing, employability en doelgroepen          0,50 %