DELEN
X
Stuur door Deel op Facebook Deel op Twitter Deel op Linkedin Deel op Google Plus Deel op Pinterest

Hoogte vergoeding

Voor de Instroomregeling BPV en de Opscholingsregeling BPV gelden verschillende vergoedingen.

Instroomreglement BPV

Werkgevers kunnen per jaar voor een werknemer, die korter dan 24 maanden werkzaam is bij een bij OTIB aangesloten werkgever, een tegemoetkoming ontvangen. Voor 2017 bedraagt deze tegemoetkoming maximaal 1.200 euro.

Opscholingsreglement BPV

Voor werknemers die langer dan 24 maanden werkzaam zijn bij een bij OTIB aangesloten werkgever, ontvangt de werkgever in 2017 maximaal 1.200 euro.  De maximale tegemoetkoming wordt in twee delen uitgekeerd, namelijk 400 euro bij aanvang van de opleiding en een eindbedrag van 800 euro op basis van het diploma.

Om de financiële tegemoetkoming voor de Instroomregeling BPV of Opscholingsregeling BPV te ontvangen dient u aan enkele voorwaarden te voldoen. Bekijk het volledige reglement voor de instroomreglement BPV of voor de opscholingsreglement BPV.

.

Deel deze pagina