DELEN
X
Stuur door Deel op Facebook Deel op Twitter Deel op Linkedin Deel op Google Plus Deel op Pinterest

Home > Subsidie > BPV regeling > Voorwaarden

Voorwaarden

Om in aanmerking te kunnen komen voor de BPV-regeling dient u aan, samengevat, de volgende voorwaarden te voldoen:

Instroomreglement BPV:

  • de werknemer is korter dan 24 maanden werkzaam bij een bij OTIB aangesloten werkgever
  • de werknemer heeft een arbeidsovereenkomst met uw bedrijf
  • er is een beroepspraktijkovereenkomst (BPV) van minimaal zes maanden
  • om voor een tegemoetkoming in aanmerking te komen, dient de BPV-overeenkomst uiterlijk binnen 12 maanden na de startdatum bij OTIB te worden aangemeld en dient de arbeidsovereenkomst minimaal 15 uur te omvatten 
  • de Instroomregeling BPV kan nooit worden gecombineerd met een EVC-traject, de OSR of OSR-Specifiek

Opscholingsreglement BPV:

  • de werknemer is langer dan 24 maanden werkzaam bij een bij OTIB aangesloten werkgever
  • de werknemer heeft een arbeidsovereenkomst met uw bedrijf
  • er is een beroepspraktijkovereenkomst (BPV) van minimaal zes maanden
  • om voor een tegemoetkoming in aanmerking te komen, dient de BPV-overeenkomst uiterlijk binnen 12 maanden na de startdatum bij OTIB te worden aangemeld en dient de arbeidsovereenkomst minimaal 15 uur te omvatten
  • de Opscholingsregeling BPV kan nooit worden gecombineerd met een EVC-traject, de OSR of OSR-Specifiek.

Uitsluitend aan de volledige officiële tekst van het Instroomreglement BPV en het Opscholingsreglement BPV kunnen rechten worden ontleend.

Deel deze pagina